论文部分内容阅读
随着社会经济的不断发展,外部的市场竞争也越来越激烈,不管是事业单位,还是社会机构都在寻求改革的机会.女性职员是事业单位中的一部分,她们承担了很多重要的工作.为了顺应时代的发展势态,事业单位必须要了解女性员工的需求,对工会女工工作方法进行整合和创新,从而稳定女性员工队伍.笔者对此进行了分析,具体如下.