浅谈新时期企业人力资源管理存在的问题及对策建议

来源 :经济问题探索 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Ningyuan321
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在当代,尤其是在全球经济一体化、知识经济的趋势下,无论从哪个方面讲,人力资源都显示出对物力资源的优先重要性,人力资源已成为组织取得和维系竞争优势的关键要素.由此,我们探讨相应的人力资源开发与管理对策已成为迫在眉睫的要务.文章在分析加强人力资源管理必要性的基础上,结合我国企业实际,指出我国企业在人力资源开发与管理方面虽然取得了一定成绩,但还存在许多问题,提出了新时期要加强人力资源开发与管理的对策与建议.
其他文献
传统的经济理论认为,电信业属于典型的自然垄断行业,应由国家独家经营.然而,由于电信市场的扩大、技术的进步及整合、竞争给消费者带来的巨大好处,使得电信业垄断的理论和制
党中央提出建设以人为本的和谐社会,指出要用科学发展观来指导人口资源环境工作,要着眼于满足人民群众的需要和促进人的全面发展,着眼于提高人民群众的生活质量和健康素质。而少
研究了铝坯锭化学成分、晶粒度、疏松和含气、含渣量对电阻率的影响。找出了降低电阻率的有效途径。
在经济全球化的大趋势下,经济安全问题日益突出,中国的经济安全也面临严峻挑战.如何把安全战略与发展战略有机结合起来,确保我国经济持续、高速、稳定、健康地发展,是一个亟
新的历史时期,国际国内形势发生巨大变化,使当前思想政治工作面临着一系列新情况、新问题。如何使思想政治工作适应改革开放和现代化建设新的形势的要求,适应社会主义市场经济的
所谓的机械工程产品的可靠性就是指产品能够稳定、可靠地实现其所标榜的所有功能。这一点,已随着社会需求的不断扩展变得越发地重要了,因为大多数的人在对产品提出更多的需要的
按工艺流程从技术及管理角度初步探讨了6.0~6.5um厚度铝箔生产的稳定性总理2,并认为提高铝箔徨产的稳定性是国内铝箔生产厂家尽快摆脱困境关键之所在。
经济全球化是不以人的主观意志为转移的客观趋势,第三次科技革命是经济全球化的第一推动力;20世纪80年代以来,经济全球化进入新阶段的主要内容与特征,是金融市场的全球化与资
论述了铝熔炼过程中节油与节料的关系,指出现代铝熔炼存在着巨大的节能潜力,建议研究并推广低烧损熔炼技术,在烟气余余热回收率相同的条件下,预热炉料的节能效果优于预热助燃空气
社会保障是市场经济体制的重要支柱.随着我国农村市场经济的不断发展,农村社会经济风险压力增大,广大农民对农村社会保障需求日趋迫切.建立和完善农村社会保障体系势在必行.