绩效管理在企业人力资源管理中的应用研究实践

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随着我国企业人力资源管理模式的不断推进,企业管理者们越发的重视到了在实际的企业管理环节有关绩效管理的重要性,由此,绩效管理模式逐渐成为了现阶段人力资源管理过程中不容忽视的重要组成部分之一,本文通过对现阶段企业人力资源管理活动中的绩效管理应用进行研究,发掘其人力资源管理的特征同时探究其实际运行环节存在的问题,并针对性的提出解决优化措施,以期能够在一定程度上帮助未来我国企业人力资源管理环节的绩效管理工作.
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