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近年来,全球范围内各种灾难事件频繁发生,地震、火山、海啸、战争、火灾等每一个都在威胁着人们的生命安全.2006年世界灾难报告显示,过去10年内大约每年有12万人死于不同灾难[1].护理工作是医院工作中的主要组成部分,其有无良好的运行,是确保紧急救护工作能否圆满完成的关键[2].各国都意识到灾难护理对减少短时间内的大规模人员伤亡发挥了举足轻重的作用,如何快速高效地组建能用于现场救护的护理人力资源队伍成为了一个亟待解决的问题.本文主要是对国内外现有的灾难护理人力资源构建现状进行综述,为我国灾难护理人力资源构建提供理论依据,现报道如下。