关于医院管理者应用权变方法的探讨

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随着科学、经济、社会需求的高度发展,医院管理的规模也越来越大,它必然荡涤着传统的小生产领导方式。管理者行为研究成果表明,管理活动有效与否,不仅与管理者的素质和行为有关,而且与管理者所处环境的关系更大。权变方法论正是着重研究管理者行为在一定环境下成为 With the high development of science, economy, and society, the scale of hospital management is also getting bigger and bigger. It will inevitably sweep away the traditional small production leadership. The results of managerial behavior research show that the effectiveness of management activities is not only related to the quality and behavior of managers, but also to the environment in which the managers are located. Contingency methodology is the focus of research on the behavior of managers in certain circumstances
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