论文部分内容阅读
农村卫生人才队伍问题已成为当前制约我省农村卫生改革发展的关键瓶颈问题，浙江省卫生、教育、人事、财政等部门联合，依托浙江医学高等专科学校等开展了农村社区医生定向培养工作的研究与实践，在政策保障上实现了从招生录取到培养使用的多项创新，在培养方案上体现了“校地合作、按需培养、学用结合”的特色，为推进新一轮医药卫生体制改革提供基层人才保障。