【摘 要】
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物流员工不安全行为是物流行业事故频发的关键原因,而管理者是影响物流员工做出安全行为的决定性因素之一,且一线管理者作为中高级管理层和员工之间的调解人,对员工的安全行为方面起着至关重要的作用。因此,有必要研究一线管理者行为是如何影响物流员工的安全行为,以提高一线管理者的安全管理,从而改善物流员工的安全行为,提升物流行业安全水平。
【基金项目】
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江苏大学第十八届大学生科研立项(18C336)。
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物流员工不安全行为是物流行业事故频发的关键原因,而管理者是影响物流员工做出安全行为的决定性因素之一,且一线管理者作为中高级管理层和员工之间的调解人,对员工的安全行为方面起着至关重要的作用。因此,有必要研究一线管理者行为是如何影响物流员工的安全行为,以提高一线管理者的安全管理,从而改善物流员工的安全行为,提升物流行业安全水平。
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