TD公司组织结构创新研究

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TD公司现行组织结构模式对公司整体运营效率与效益影响不断加大,经营状况正在恶化.通过对现代组织结构模式和业绩评价对象分析与研究,变革组织结构,重组部门,生产单元与销售单元转型利润中心或投资中心,突出职能部门专业化,集中公司控制核心内容,优化资源配置,将公司目标与部门目标相统一,形成完成目标的合力.
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