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<正>法规制度建设是企业新型学徒制的实施的重要保障,是推进技能人才培养的现实机制。从企业和学校双视角下梳理法规政策的建设,审视政策实施效果,并进行相应文献研究,分析企校双制的新型学徒制技能人才培养模式的法规制度建设存在的问题,进一步提出建议。一、企校双制的企业新型学徒制技能人才培养模式法规制度建设国内文献研究人力资源社会保障部在2014年开始推行“企业新型学徒制”的试点改革。《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》(人社部发[2014]96号)第6条规定,