【摘 要】
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人才是乡村振兴的重要战略资源。乡村要振兴,人才要先行。实施乡村振兴战略,关键要依靠人才来带动乡村产业、文化、生态等多方面的发展,为此,要不断强化乡村人才振兴支持、开发乡村人才资源,合理配置乡村人才。江西作为欠发达省份,乡村人才振兴问题存在一定的代表性,如乡村管理人才队伍存在不稳定的“困扰”、乡村服务人才存在作用难发挥的“困窘”、乡村经营人才存在创业环境欠缺的“困难”、乡村复合人才存在是否真能回报桑梓的“困惑”。造成乡村人才振兴存在问题的问题原因主要是城乡差距过大、城乡二元体制阻碍、人才政策不活、乡村的生活
【基金项目】
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国家社会科学基金项目“江西农村改进社研究”(17BZS080),2020年江西省社科规划项目“江西融入新一轮技术革命推动制造业高质量发展产业政策研究”(20YJ06)阶段性成果。
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人才是乡村振兴的重要战略资源。乡村要振兴,人才要先行。实施乡村振兴战略,关键要依靠人才来带动乡村产业、文化、生态等多方面的发展,为此,要不断强化乡村人才振兴支持、开发乡村人才资源,合理配置乡村人才。江西作为欠发达省份,乡村人才振兴问题存在一定的代表性,如乡村管理人才队伍存在不稳定的“困扰”、乡村服务人才存在作用难发挥的“困窘”、乡村经营人才存在创业环境欠缺的“困难”、乡村复合人才存在是否真能回报桑梓的“困惑”。造成乡村人才振兴存在问题的问题原因主要是城乡差距过大、城乡二元体制阻碍、人才政策不活、乡村的生活
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