【摘 要】
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以润灵环球社会责任评级机构2013—2017年评分的A股公司为研究样本,实证检验了高管薪酬对企业社会责任的影响.结果表明:上市公司高管薪酬与企业社会责任具有正向相关关系,即支付给高管的薪酬越高,企业履行社会责任水平就越高.将所有样本公司按照产权性质分类对比分析,发现当公司最终控制人为国有企业时,其高管薪酬与企业社会责任之间的正向相关关系更为显著.
【机 构】
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湖南工业大学经济与贸易学院,湖南 株洲412000
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以润灵环球社会责任评级机构2013—2017年评分的A股公司为研究样本,实证检验了高管薪酬对企业社会责任的影响.结果表明:上市公司高管薪酬与企业社会责任具有正向相关关系,即支付给高管的薪酬越高,企业履行社会责任水平就越高.将所有样本公司按照产权性质分类对比分析,发现当公司最终控制人为国有企业时,其高管薪酬与企业社会责任之间的正向相关关系更为显著.
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