高校后勤社会化有关财务管理的思考

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高校后勤社会化的实质要实现高校办学模式的重大转变,在组织机构上,将现有的经营服务型后勤部门从学校事业编制中规范剥离出去,改制为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的具有法人资格的.为学校和社会服务的专门化后勤公司.成为经济实体:在运行机制上由拨款使用制过渡为服务收费制。后勤公司按企业方式运作,一方面为学校的教学、科研和师生员工的生活提供优良的服务,另一方面。通过提供有偿服务取得收入维持自身的运转并获得发展。
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