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尽管航天乘员的行为问题或心理障碍不会直接影响飞行任务，但会影响到航天乘员的健康、情绪和绩效，从而间接地影响航天任务的完成。为此，NASA在其人体研究计划（HRP）中特别设定了行为健康和绩效研究领域。行为健康和工作绩效研究计划主要进行三个方面的健康风险研究：由于睡眠不足、疲劳、心率失调和高负荷而导致的绩效问题；由于缺少团队凝聚力、选拔不当、搭配不良、训练不足、心理适应性差而导致的绩效问题；以及行为和精神病风险。本文着重论述了近几年来美国在该领域的主要研究成果及进展，以供我国航天医学的后续发展引为借鉴。