基于BSC和AHP法的H银行战略绩效评价研究

来源 :福建金融管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zqg860808
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本文以H银行作为案例,对该银行的战略绩效评价体系的实施效果进行研究。首先根据其发展战略绘制战略地图,并基于平衡计分卡构建的战略绩效评价体系,然后运用层次分析确定各指标的权重系数,最后采用综合指数法评价该银行战略绩效的实施效果。H银行通过实施基于平衡计分卡的战略绩效评价体系,确实提高了管理水平和竞争能力,同时也反馈其存在的问题和不足,从而不断改善该银行的战略绩效评价。
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