哈尔滨市阿城区在硬件设施完善的基础上，不断创新思維，积极探索新媒体与远教深度融合途径，深入挖掘远教特色亮点，逐步形成了符合阿城实际的个性化工作模式。
　　创新课程设置，打造特色远教课堂。在课程设置上，阿城区围绕区委中心工作，紧密结合区情，精心调配“四餐”：一是契合党员学习教育，配置“能量餐”。结合特色活动开展“区级领导讲党课”、镇街党（工）委书记和村党组织书记“微型党课”活动。二是对接供给侧结构性改革，配置“营养餐”。针对各镇（涉农街道）的特色农业项目，启动“农技专家进乡村、远教课堂进万户”系列活动。三是瞄准群众生活需求，配置“健康餐”。针对部分农民“大病去医院、小病挺过去”的现象，启动了“远教搭台送健康、卫生保健乡村行”系列义诊活动。四是侧重弘扬金源文化，配置“特色餐”。为弘扬金源文化，展开“灿烂金源、魅力阿城”金史系列讲座活动。
　　创新应用方式，搭建全方位媒体平台。在不断提高互联网和远教的融合度上，阿城区依托互联网优势，升级了阿城先锋网平台，并创建“金都先锋”公众号。同时，为顺应自媒体时代潮流，区里开发建立了手机直播平台，实现了“网络+直播+微信+手机”的有效融合。
　　创新激励机制，助力远教工作整体提升。坚持“打造亮点、培育重点、扶持弱点”思路，采取以奖代投等方式全面加强站点规范化建设；坚持从选配、培训、管理等方面同时发力，培养锻炼了一支工作热情高、业务素质强、作风过硬的远教管理员队伍；探索“远程教育+”模式，采取“支部+协会+远教”“支部+合作社+远教”“支部+园区+远教”等多线条发展，形成多网并行、多点开花的农业园区新格局。同时，在以产业为依托的基础上，努力打造了富有阿城特色的远教高标准示范长廊。