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塑造学习文化。通过学习提高素质，开发能力和智慧。塑造管理文化。按照科学管理、规范管理、从严管理的要求，全面加强管理。塑造服务文化。营造服务高尚的氛围，使“客户至上”的理念融入每位员工的思想。塑造家园文化。使员工自觉地爱家、建家、管家。塑造制度文化。建立合理的人才激励机制，形成以工作论英雄，靠贡献比高低，按效益行奖惩，凭业绩定升迁的氛围。塑造品牌文化。通过在社会上开展有影响的文化活动，不断提升农业银行的品牌形象。