走向运动场 师生同欢畅

来源 :教书育人·校长参考 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qinyalin
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  随着健康第一思想的深入人心,每天活动一小时已逐渐被大家所接受,体育课、体育活动课时间大大增加,阳光体育业已粉墨登场。随之带来体育场地、器材、师资的一度紧张。活动质量、组织工作也必然大打折扣。特别是体育活动课,一位老师同时管理多个班级,或由学生自主组织活动已成普遍现象,放羊式管理在所难免,对抗性强的运动如篮球、足球、投掷类运动险象环生,因场地、器材等引起的争执纠纷时有发生,因运动而产生的学生磨擦叠起。若不及时加以改进、完善,阳光体育也将不再阳光。
  针对以上现象,我们会同教导处、年级组、体育组及时研究解决方案。经反复论证,决定通过错开时段,划区活动等来解决场地不足的困难。通过增加体操、舞蹈等徒手活动来解决器材不足的矛盾。特别在管理人员问题上,我们明确要求,由体育老师和班主任、其他文化课任课老师共同组织学生体育活动。并要求班主任、其他任课老师积极参与学生活动并组织好学生活动,和学生一起运动、游戏,与“民”同乐。试行一学期以来,收到了意想不到的效果。
  
  壮大了组织管理的队伍
  
  原来一位体育老师必须同时组织几个班的活动,再怎么遥控指挥,都存在不同程度的不到位现象,管理盲点不可避免,安全隐患很大。现在多了班主任和其他任课老师的参与,可以一人带一组,或多人带一组,管理密度、管理的针对性大大增强,安全系数也必然提高。现在来看我们的体育活动,经常好几百人同时在操场上活动,满校园是运动的师生,蔚为壮观,秩序井然。
  虽然文化课老师体育运动水平也许不及专职体育老师,但组织管理能力完全不亚于体育老师。在活动中不同学科的老师互相交流,互相借鉴,运动水平、管理能力也得到了同步提高。活动中也增进了了解、增进了友谊、促进了合作,有助于进一步构建和谐的同事关系,也便于同一班级任课老师研讨班级工作,协调好任课老师的关系,提高团队战斗力。同时也便于老师充分运用活动课素材,开发新的教育教学资源,增加了教学情趣,开展学科渗透、学科综合教学。刚开始推行这项制度时学校带有一定的强制性,有部分老师还有埋怨情绪。一学期以来,教师尝到了参与运动的甜头,这项“政令”已逐渐成为教师的自觉行动。
  
  让教师每天都活动成为现实
  
  每天活动一小时对大多数教师来说还是一种奢望,教师体育活动量普遍不足是不争的事实。究其原因,一是教师工作时间长,工作负担重,确实没什么业余时间来参加体育锻炼。现在学校要求教师参与学生的体育活动,并落实到班级,写上课表,让教师活动时间有了保障。二是缺少运动的场所和器材。在增加体育课,延长学生活动时间的今天,各校学生用的体育设施、设备都显紧张,更不要说专供教师使用的器材、场所了。参与学生的活动,资源同享,这样自然解决了教师活动场所与活动器材不足的问题。三是缺少活动的伙伴。大多数活动需要多人合作,即使是单人徒手活动,没有伙伴,也缺少活动的气氛,势必影响活动的质量。与学生一起活动,相信这些问题已不成问题了。
  
  搭起了师生情感沟通的桥梁
  
  虽然师生天天见面,但近距离的交流并不多,虽提倡课堂上师生互动,但大都仅停留在知识、技能方面的交流,用于情感交流的机会并不多,非班主任师生间情感交流则更少。再加上“师道尊严”等传统思想的影响,师生间必存在不同程度的情感屏障。而教师参与学生活动,原来高高在上的老师现在成了平等的合作伙伴,师生放飞心情,尽情运动,学生对老师的畏惧感自然荡然无存,老师在学生前常摆的架子也随之消失,师生的平等地位此时才得到了真正的体现。在活动中学生若在老师面前大显身手,或许老师从此改变了对某位学生的看法,同时学生的自信心也必大增。若老师在学生面前露一手,学生知道原来老师还有这么一手,更生敬佩之心。即使师生间在过去的教育教学过程中有些误解、隔阂,在默契的配合中,在近距离的接触中也会烟消云散,合作活动为改善师生关系不仅提供了机会,而且化为了现实。
  让文化课老师组织参与学生体育活动,初衷只是为了加强活动的组织管理,消除管理中的盲点。客观上还起到了愉悦师生身心,融洽师生关系的作用,既有利于教,也有利于学,有利于学生的健康成长,在某种意义上说还改善了师生的生存状态。同时也告诉我们,只要用心观察,勤于思考,办法总比困难多。
  
  (作者单位:江苏金坛市第二中学)
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