【摘 要】
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近年来,雅安市人社局以党建为统领,进一步把讲政治与抓业务紧密结合,将党建与业务的双融双促作为构建和谐劳动关系的“根”和“魂”,助推劳动人事争议调解仲裁工作向“站位有
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近年来,雅安市人社局以党建为统领,进一步把讲政治与抓业务紧密结合,将党建与业务的双融双促作为构建和谐劳动关系的“根”和“魂”,助推劳动人事争议调解仲裁工作向“站位有高度、视野有广度、理解有深度、办事有速度、服务有温度”的方向发展,打造人民满意的先锋仲裁.
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建立建全多部门信息共享机制,着力打造专业稽核队伍,堵塞违规领待漏洞,确保社会基金安全。随着我国社会保障体系的覆盖面延伸,社保基金规模逐步扩大,强化城镇职工基本养老保险基金管理风险防控,防范化解基金风险刻不容缓。现有稽核风控措施逐步建立健全社保基金内控制度。县级社保机构由稽核股牵头实行社保内部稽核,对经办业务各环节进行全系统、全过程的监督,提高社保法律法规和规章制度的执行力,防范社保基金风险,保证基金的安全完整,维护参保者的合法权益。
公安部部署开展的全警实战大练兵,不管是针对在职网络警察还是公安院校网络安全与执法专业的预备警官,都需要一个练兵平台作为支撑.网络靶场作为培养网络安全动手实践能力的
成都市蒲江县医保局始终坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动,通过务实举措树立医保服务于民的良好形象,不断提升群众对医保工作的满意度。学党史,映初心,激发原生动力蒲江县医保局领导干部率先垂范,通过“党组书记讲党课”“实地参观教学”等集中学习方式,引导干部职工坚定信念;积极开展青年读书会,激发年轻干部在自学过程中体悟党为民服务的宗旨;加强医保经办能力建设,提升精细化管理水平,激发走好医保长征路、续写新辉煌的内生动力。
2020年,绵阳市人社局首次开展工伤预防工作.通过“六位一体”措施,实施“包围式”宣传、“定制化”培训,补齐了“预防、补偿、康复”三位一体工伤保险体系中的“预防”短板,
6月22日,由成都市温江区政府安全生产委员会主办,温江区应急管理局、温江区人力资源和社会保障局、温江区交通运输局、成都科蓉城市投资有限公司、温江区柳城街道办事处共同
近年来,成都市青白江区医保局用有温度的医保服务满足群众个性化需求,助力“高质量发展攻坚年”决策部署落地和“幸福美好生活十大工程”建设实施。聚合优质资源,打造“便民化”医保服务圈聚合协议机构,打造医保工作站点。青白江区医保局通过与银行、医院、药店等机构合作,共建“群众身边的医保工作站”,主动增设服务点位,推进服务端口前移,为参保群众提供“医银、医保医疗、医保医药一体化”的便民服务。目前,全区已建成并挂牌运行一体化医保工作站21个,涵盖3家医院、2家银行、16家药店,可办理包含新生儿参保登
为进一步提升全县居民医疗保障水平,构建社会保险与商业保险融合互补的多层次健康保险体系,成都市大邑县医保局在成都市医保局的统一部署和指导下,协助推广政府指导下的普惠式健康保险“惠蓉保”,引导群众积极参保。目前大邑县“惠蓉保”参保人数已达54000人,占全县基本医疗保险参保总人数的10.7%。
近年来,成都市温江区人社局整合资源优势,优化工作机制,通过改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”积极开展就业创新服务,助力一二三产业融合发展,助
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立足新发展阶段,深入实施就业优先战略,全面强化就业优先政策,加快构建形成经济发展和促进就业的良性循环,推动实现更加充分更高质量就业,人民美好生活的基础才会更加坚实、更加牢固。随着经济社会由高速增长阶段转入高质量发展阶段,推动实现更加充分更高质量就业,既是对人民群众美好生活向往的有力回应,也有利于促进经济社会持续健康发展。本文以成都市青白江区为例,就新发展阶段推动实现更加充分更高质量就业的探索与思考谈粗浅意见。