文化是一个国家和民族的灵魂,文化兴则国运兴,文化强则民族强,没有文化的繁荣兴盛和高度的文化自信,就没有中华民族伟大复兴。高校是为中国特色社会主义建设培养合格建设者和可靠接班人的重要载体,作为文化建设高地,校园文化的建设及管理关系到每位大学生的思想发展状况和成长成才。校园文化管理是国家文化管理的重要组成部分,更是社会主义先进文化的应有内涵,一所学校的校园文化蕴含着该校的精神内核和学术传统,凝聚着该校的发展目标、办学理念以及价值追求,是其赖以生存发展的内在支撑力和驱动力。西部高职院校为构建具有特色的校园文化,近年来着力推进文化强校战略,加强校园文化软实力建设,全面提升学校文化育人水平,旨在发挥校园先进文化的价值引领作用。为深入研究西部高职院校校园文化管理,采用了文献研究、比较研究、问卷调查等研究方法,探讨了选题的研究背景、理论意义与实践意义以及国内外研究现状,解释了校园文化的相关概念,运用组织文化理论、新公共管理理论、文化层次理论等对西部高职院校校园文化管理问题作出了理论分析,对西部三所高职院校校园文化的管理现状进行了问卷调查,分析了当前西部高职院校校园文化管理存在的突出问题:校园文化管理意识不强、校园文化管理内容存在空缺以及校园文化管理方法缺乏创新等,阐释了存在问题的成因并在此基础上探索了西部高职院校如何结合西部地域特色和高职院校办学特色,提出了西部高职院校应增强校园文化管理意识、完善校园文化管理内容、强化管理服务,促进校园文化融合等对策建议,以助力提升西部高职院校校园文化管理质量与水平,提高职业型人才培养能力,促进西部经济建设。