【摘 要】
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薪酬是人力资源管理的中心问题之一。由于人们普遍对薪酬寄予厚望,使组织中的薪酬问题复杂而微妙,不适当的薪酬政策和模式往往会给组织带来灾难性的后果。为寻找“理想”的薪
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薪酬是人力资源管理的中心问题之一。由于人们普遍对薪酬寄予厚望,使组织中的薪酬问题复杂而微妙,不适当的薪酬政策和模式往往会给组织带来灾难性的后果。为寻找“理想”的薪酬模式,人们赋予薪酬以丰富的内涵。现在,薪酬
Salary is one of the central issues in human resource management. Given the widespread expectations of pay and the complex and subtle remuneration issues in organizations, inappropriate remuneration policies and models tend to have catastrophic consequences for the organization. In order to find the “ideal” pay model, people pay to enrich the content. Now, pay
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批判性思维是指对自己或别人的观点进行反思、提出质疑的过程,其核心在于反思,因此批判性思维实质上是一种产生新观点、新方法的“反思性思维”、“创新性思维”.21世纪的学
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何谓“非功利阅读”?就是不把阅读当做手段而是目的的阅读;再说通俗点,就是“不为什么”的阅读。现在我们读一本书,大抵有明确的功利目的。比如前几年我猛读有关大学英语的
《九年义务教育全日制初级中学数学教学大纲》把数学思想、方法作为基础知识的重要组成部分,在大纲中明确提出来,这不仅是大纲体现义务教育性质的重要表现,也是对学生实施创