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众所周知,心理学是以研究人类心理现象及在这些现象影响下的行为活动而闻名的学科研究,其所涵盖的领域广泛。企业文化是在企业稳定、科学发展过程中所得出的精髓产物,无论针对企业中哪一环节来说,都离不开企业文化的导向。而心理学与企业文化之间有着密切的关系,因此企业管理部门应当对心理学应用和企业文化有一个正确的认知,积极建设企业文化并使其得以传承和发展。