超产累进工资制是一种好办法

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济南市第一运输公司起重队拥有汽车59部,职工383人,主要承担大型物资的运输。去年以来,实行低档起步超产跳档递增累进工资制(以下简称超产累进工资制),出现了职工既出勤又出力,主动找活干的新气象,劳动生产率提高30.9%。超产累进工资制还促进了运输服务质量的提高,快速、安全的大件运输 The first transportation company in Jinan City has a fleet of 59 cars and 383 employees. It mainly undertakes the transportation of large materials. Since the beginning of last year, the implementation of the incremental wage system for the start of low-grade over-production jumps (hereinafter referred to as the “progressive progressive wage system”) has brought about a new atmosphere in which the employees have both attendance and exertion, and actively seek employment. The labor productivity has increased by 30.9%. The super-progressive wage system also promotes the improvement of the quality of transportation services and the rapid and safe transport of large items
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