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与20世纪甚至更早的时期相比，21世纪最大的特点就是知识成为一种资本，管理学大师彼得·德鲁克更是直截了当地提出“知识型人才”这个新的概念，作为一种知识密集的行业一一医院无疑是知识型人才施展所学的最佳平台，而医院之间的竞争，说穿了其实就是知识之间的竞争、人才之间的竞争，至于所谓的设备、资金之类的“死资本”其实最终都只是要为知识型人才这种“活资本”所服务的要件而已。