机床企业怎样防止核心员工流失

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对机床企业而言,核心员工大体上可以分为两类:第一类是管理型人才,他们是企业整体或者部门的决策者,例如生产部经理、销售部经理、采购部经理等;第二类是高级技术人才,包括产品研发高级工程师、高级财务人员等。
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