论江苏中小家族企业的人力资源管理

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人力资源是企业的第一资源,对人力资源的管理是企业管理的中心环节。随着民营经济的发展,江苏中小家族企业规模不断扩大,其经营管理中的问题逐渐暴露出来,其中以人力资源管理问题最为突出。因此,江苏的中小家族企业必须进行管理创新,并建立科学合理的现代人力资源管理体系。
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