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中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。“村官”要实行公开选聘、竞争择优、自觉自愿原则。整个选聘工作要在阳光下运行，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。同时，要实行上岗教育培训，将组织选聘的大学生到农村进行“驻村培训”，了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，学习开展农村工作的本领。