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我是放弃型人格。所谓放弃型人格,就是我会在人生的每個阶段确定一个清晰的价值排序,并且按照核心的目标严格地界定所有的事物,一旦发现这件事情并不能促成目标的最终达成,我就会果断放弃。
我们往往会在自我沟通中形成很多矛盾,这导致经常有年轻人问我:“天真姐,我现在应该怎么选?”“天真姐,我应该放弃吗?”……
我们不得不承认,现实不是完美的模拟环境,在工作和生活中,有的事我喜欢但我不适合,有的事很好玩却没什么实用性,有的事我很想抵抗却又经不住诱惑,有很多伴随时效性的选择逼迫你尽快做出判断。
如果目标足够清晰,我们就知道那些欲望和喜乐,那些不舍和纠结,都是目标达成的干扰项,坚定地在人生中只为自己的最大目标服务,这些困惑和矛盾都将简单起来。其实放弃是很多人最终的选择,人终究不会选择伤害自己的事情,但是每个人认清真相的过程需要花的时间不同,放弃型人格就比较容易做出判断。
这是我的基本世界观和行为方法论,说起来简单,做起来却并不容易。
一年前,我决定离开经纪人的岗位。在做出这个决定后,我在很短时间内和所有我负责的艺人完成了解约。当时的“解约风波”还引起了不小的轰动,众说纷纭。
可是对我来说,因为我不做经纪人了,那一刻,作为放弃型人格的我已经改变了人生目标。经纪人跟艺人合作的关系,本质上就是共创一个对艺人更好的结果,当我发觉自己不再能够投入全部时间和精力的时候,我就不应该把别人再留下来,这是我比较清晰的价值判断。
对于这个决定,大多数人理解不了。他们不明白为什么我要如此决绝地放弃手上那么好的牌。慢慢地退出,这些资源还可以不断为我带来各种各样的利处。但我甘心承担这些有形和无形的损失:实际的经济利益的损失,社会评价的损失,一些解约艺人对我的看法……没关系,既然决定了只能向着确定目标全力以赴,所有后果我都可以承受。
不是100%,就是0。我们最应该做的就是在应该付出的时候100%投入,这样我们才能拥有极致的100%的收获。
从22岁开始,我花了十几年的时间让自己在经纪人的道路上成为梦想中的自己。能到达这里,靠的就是100%的投入和努力。当成为最好的经纪人不再是我的诉求的时候,我就应该立刻按下暂停键。
放弃型人格并不温和,它是一种棱角分明的世界观和方法论,需要每个人根据自己的具体情况进行甄别。这里没有绝对的对错,而是在自我形成的过程中意识到,自己已经在不断地超越曾经的那个岗位、那个工作、那个目标。在不断重新适配的过程中,很多人会流连于从前,然而这样势必会放慢追求全新自我的脚步。
自我沟通是一个自带柔性和温度的概念,我们渴望善待自己、了解自己、宽慰自己。有时候,我们需要坚决一些、强硬一些。这不是对自己的苛刻,而是因为如果我们想要成为一个最好的自己,就不能一直留恋过去的风景。向前,才是我唯一的答案。
我们往往会在自我沟通中形成很多矛盾,这导致经常有年轻人问我:“天真姐,我现在应该怎么选?”“天真姐,我应该放弃吗?”……
我们不得不承认,现实不是完美的模拟环境,在工作和生活中,有的事我喜欢但我不适合,有的事很好玩却没什么实用性,有的事我很想抵抗却又经不住诱惑,有很多伴随时效性的选择逼迫你尽快做出判断。
如果目标足够清晰,我们就知道那些欲望和喜乐,那些不舍和纠结,都是目标达成的干扰项,坚定地在人生中只为自己的最大目标服务,这些困惑和矛盾都将简单起来。其实放弃是很多人最终的选择,人终究不会选择伤害自己的事情,但是每个人认清真相的过程需要花的时间不同,放弃型人格就比较容易做出判断。
这是我的基本世界观和行为方法论,说起来简单,做起来却并不容易。
一年前,我决定离开经纪人的岗位。在做出这个决定后,我在很短时间内和所有我负责的艺人完成了解约。当时的“解约风波”还引起了不小的轰动,众说纷纭。
![](http://img1.qikan.com/qkimages/yili/yili202115/yili20211523-1-l.jpg)
可是对我来说,因为我不做经纪人了,那一刻,作为放弃型人格的我已经改变了人生目标。经纪人跟艺人合作的关系,本质上就是共创一个对艺人更好的结果,当我发觉自己不再能够投入全部时间和精力的时候,我就不应该把别人再留下来,这是我比较清晰的价值判断。
对于这个决定,大多数人理解不了。他们不明白为什么我要如此决绝地放弃手上那么好的牌。慢慢地退出,这些资源还可以不断为我带来各种各样的利处。但我甘心承担这些有形和无形的损失:实际的经济利益的损失,社会评价的损失,一些解约艺人对我的看法……没关系,既然决定了只能向着确定目标全力以赴,所有后果我都可以承受。
不是100%,就是0。我们最应该做的就是在应该付出的时候100%投入,这样我们才能拥有极致的100%的收获。
从22岁开始,我花了十几年的时间让自己在经纪人的道路上成为梦想中的自己。能到达这里,靠的就是100%的投入和努力。当成为最好的经纪人不再是我的诉求的时候,我就应该立刻按下暂停键。
放弃型人格并不温和,它是一种棱角分明的世界观和方法论,需要每个人根据自己的具体情况进行甄别。这里没有绝对的对错,而是在自我形成的过程中意识到,自己已经在不断地超越曾经的那个岗位、那个工作、那个目标。在不断重新适配的过程中,很多人会流连于从前,然而这样势必会放慢追求全新自我的脚步。
自我沟通是一个自带柔性和温度的概念,我们渴望善待自己、了解自己、宽慰自己。有时候,我们需要坚决一些、强硬一些。这不是对自己的苛刻,而是因为如果我们想要成为一个最好的自己,就不能一直留恋过去的风景。向前,才是我唯一的答案。