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大凡六十上下的人,对“以工代干”一词语都不会十分陌生?“以工代干”,常见于20世纪六七十年代,即工人编制人员,在未获得干部身份的情况下,承担起干部职责走上管理岗位。“以工代干”既可以指代一种运行机制,也可以指称在这一机制下工作的人。用今天的眼光来看,企业为维持自身发展,自主选择部分员工走上管理岗位,似乎是天经地义的事情。