【摘 要】
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目的 分析绩效考核对提高医院质量的有效性,评估绩效考核制度在护理管理中效果.方法 以 2011年进行常规护理管理为对照组.于 2012年3月起在我院护理管理工作中实施绩效考核制
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目的 分析绩效考核对提高医院质量的有效性,评估绩效考核制度在护理管理中效果.方法 以 2011年进行常规护理管理为对照组.于 2012年3月起在我院护理管理工作中实施绩效考核制度,作为实验组.对比并观察两组护理质量,包括基础护理、专科护理、职责完成、院感制度、护理安全、护理书写、理论和技术操作考核,并将结果进行统计学分析.结果 对照组的基础护理、专科护理、职责完成、院感制度、护理安全、护理书写、理论和技术操作考核均低于实验组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 绩效考核对医院护理管理工作有显著效果,值得采用.
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