根据德国联邦教研部2015年12月3日发布的访谈记录，德国联邦教研部将考虑设立美式终身教授（Tenure-Track）职位。在德国《时代》周报的访谈中，德国联邦教研部部长婉卡主张为年轻科学家提供更多保障，并将于2016年推出不少于1000个的美式终身教授职位。
　　有统计表明，德国81%的年轻科学家不从事学术科研工作，而是进入律师事务所或工业部门，在进入学术系统的年轻科学家中，有80%第一份工作合同不超过1年。因此，德国联邦教研部提议颁布《学术界短期合同法》，尝试对学校的短期雇佣行为进行约束。
　　德国联邦教研部计划在10年内每年投入1亿欧元来设立终身教授职位，并期待各个联邦州能够共同推进这项工作。根据德国目前的工作分工，高校人员费用由联邦、州政府承担，与终身教授职位相关的财政费用将采用大学申请、德国联邦教研部资助的竞争性方式实施，预计2016年初将发布相关工作细则。