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韶关位于广东北部山区,粤湘赣三省交界处,是广东的农业大市和欠发达地区,目前全市的农村人口仍占总人数的60%以上.要实现韶关的乡村振兴,关键是要打造一支懂农业、 爱农村、 爱农民的“三农”工作人才队伍.本文运用公共部门人力资源开发与管理的基本原则和方法,在深入分析韶关当前乡村振兴人才队伍建设存在问题的基础上,初探性地提出了一些对策建议.