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企业集群不仅仅是企业的空间集聚,更是企业间分工合作的有机体,集体理性的信誉载体。信誉是企业集群优势竞争力的基础,有效的制度安排是提升企业集群绩效的前提,一方面,信誉是集群内企业纵向核心化的基础,另一方面,集群可以通过多边集体惩罚与排斥等方式促进信誉机制的形成,政府的集群政策应注重信誉机制的建立。