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监狱劳教人民警察工作任务重、岗位责任大、危险程度高的职业特征，决定了他们是职业枯竭的高发人群。长期持续的职业压力是引发警察职业枯竭产生的最主要的原因。除此之外，社会环境、组织内部因素等也会导致职业枯竭的产生。监狱劳教人民警察的职业枯竭问题不容忽视，它不仅影响着警察的身体健康，而且严重影响着警察的心理健康．导致警察队伍不稳定、战斗力下降等问题的产生。因此，应当创建针对监狱劳教警察职业压力的疏导调适机制．建立为监狱劳教人民警察提供服务的帮助系统，以帮助干警解决心理问题．预防和降低职业枯竭。