企业人力资源外包的风险及其防范探析

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人力资源外包是现代化企业管理模式,作为企业发展的重要资源,在维护企业稳定发展、经济效益等角度存在战略性意义.同时,人力资源管理是企业业务部门的代表,通过外包的方式,降低自身运营成本及风险,以此达到长远发展的目的.
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