高校干部培训模式创新研究——以安徽师范大学为例

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近年来,为扎实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质干部队伍,安徽师大结合实际,从干部教育培训方式、内容、制度等三个方面入手,积极拓展教育培训模式,为推进干部队伍整体素质的提升提供了驱动力。
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