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基于TRIZ理论构建了企业培训运用的物场模型,针对培训运用的3种表现:正常有效的培训、培训不足和过度培训实施中的后两种情况,通过建立物场模型寻找标准解,提出了合理的解决方案。
基于TRIZ理论的企业有效培训机制研究
【摘 要】
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基于TRIZ理论构建了企业培训运用的物场模型,针对培训运用的3种表现:正常有效的培训、培训不足和过度培训实施中的后两种情况,通过建立物场模型寻找标准解,提出了合理的解决
【机 构】
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内蒙古工业大学经济管理学院
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2021年8期
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