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目前中职教师教学绩效采用的民意测评的方式,打击了教师的积极性,使教师对教学管理失去信任。而教学绩效量化考评是一种全面、公平公正评价体系,在促进教学质量提高的构想基础上,从教学效果、学生民意、教学督评、学习成长、敬业精神、师德表现六个考评指标对其进行了深刻地阐述,并对考评结果的处理进行了分析。