王茁“不平则鸣”

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在被上海家化联合股份有限公司(600315)董事会免去总经理、提议解除董事职位后,王茁6月7日发布给上海家化投资者的公开信,主要内容包括:“在家化问题上,大股东的成功文化主导了其职业经理阶层的价值判断(其实未必代表其企业家的判断):首先,由于自身所存的是一个高速成长的行业.大股东对自身的掌控能力和能够推动家化进入高速成长的管理能力过于自信;其次,认为家化所在的行业只要推动管理的职业化和现代化,未来的高速增长就是大概率事件;还有,大股东尽管认为前董事长对家化发展有一定贡献,但却认为其更多地代表了一种落后的体
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