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医院文化主要是指医院内部成员所共有的价值观和共同遵循的信条,这既是医院组织文化的关键所在,也是医院员工群体意识凝聚的结果,更是医院得以持续发展的根本动力。该文从精神、制度、行为与物质4个层面,总结和归纳了“互联网+”背景下的智慧医院文化建设系统构成及其包含要素,有助于进一步明确智慧医院文化建设的标准及其评价指标的选择,从而构建出更加科学合理的评价指标体系。