企业有效激励机制建立的研究

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在现代化企业运营过程中,对于管理人员提出了严格的要求,明确规定相关人员应当使用新型、合理的理念参与到工作中去,在这一环节中来提升管理效率,促使企业工作得以稳步开展。因此,大多数企业均加大了对激励机制的引进和应用力度,可是,由于企业管理期间应用激励机制的时间不长,在具体运行过程中还存在着诸多问题,比如薪酬分配或者是福利等。所以,必须大力解决存在的相关问题,在健全企业激励体系的同时来提高现代化企业的管理效果。
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