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绩效管理可以为企业的正常健康和快速发展提供保障。一个企业的绩效管理也往往维系到这个企业的正常运营,因此如何执行企业绩效管理是当代企业必须要解决的问题。本文主要探讨Z企业的绩效管理执行存在的问题,从而寻求相关的改进策略,并为其他企业寻求启示。
企业绩效管理执行的问题审视与改进策略——以Z企业为例
【摘 要】
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绩效管理可以为企业的正常健康和快速发展提供保障。一个企业的绩效管理也往往维系到这个企业的正常运营,因此如何执行企业绩效管理是当代企业必须要解决的问题。本文主要探
【机 构】
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中煤科工能源投资有限公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2018年12期
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