论文部分内容阅读
近年来，盐城市大丰区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察江苏的重要讲话指示精神，按照中央和省委、市委、区委部署要求，扎实开展各项活动，做细做深做实“支部建设、党员队伍、作用发挥”三个环节，以“三個三”工作法，推动机关党建走在前、作表率。
以“三化”促提升，确保战斗堡垒“强”
推进支部建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进“基层基础强化年”“规矩规范提升年”活动，修订完善《区总工会党支部工作规则》。《规则》围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等8项基本制度，从时间安排、主要内容、环节程序等方面进行明确规范，对党员学习计划都有明确要求，确保支部工作任务“清”，实施途径“明”，为机关党建规范化、制度化、标准化建设提供了基本遵循。
推进机关党建制度化。严格落实意识形态工作责任制，区总工会研究制定工会意识形态学习计划，把意识形态学习内容纳入党员干部学习教育培训的必修课。建立对支部党史学习教育指导机制，要求支部做好“三会一课”，党员干部做好自学和集中学习学习记录，引导和激励广大职工干部学史明志、学史力行。
推进党建考核常态化。线上利用“互联网+”技术优势，依托“OA”系统app，由党务干部通过系统创建发布“三会一课”、主题党日、民主生活会等活动信息，工会党员干部可通过工作群接收支部活动信息，完成在线各项活动的签到，同时发出党员及时缴纳党费等提醒，并协助做好支部规范化建设的问题自查和诊断工作。线下制定党建考核评分表，定期检查支部记载簿，推动组织生活更加规范。
以“三严”促管理，确保党员队伍“优”
严实理论学习。深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，丰富“大丰职工之家”微信公众号，以集中学习为主，构建专题讲学、业务领学、交流研学、部室自学、视频辅学“五位一体”的学习体系，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，延伸党规党纪、法律法规和工会业务，拓宽经济、社会、文化等多领域“学习面”。强化领导班子示范引领，严格落实“做好一本学习记录、讲好一堂专题党课、交流一次学习体会、开展一次对标看齐、落实一份学习总结”“五个一”要求，推动全体党员学深悟透，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
严密组织体系。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，压实压紧办主要负责人抓机关党建硬任务，进一步细化职责清单，形成主体明晰、传导有力的整体闭环。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。严把党员入口关，维护好党员信息库，做好党员组织关系转接、管理工作。
严格党员管理。推行每月对党员进行“评定升”积分考核，围绕德、能、勤、绩、廉等五项内容，全程记录党员政治生活轨迹，实时形成“党性体检报告”，形成党员干部对标先进、争先进位的良好风气。
以“三力”促融合，确保党建成果“实”
体现号召力。区总工会研究会办形成“我为群众办实事”项目，创建了“问题清单”“项目清单”“成果清单”三张清单工作机制。组织党员干部走访慰问70周岁以上的全国劳动模范、省级及市级困难劳模；对困难职工（农民工）入户走访调查与帮扶；向快递员、送餐员等八大群体职工赠送健康体检服务及慰问活动等“工会进万家”调研走访慰问活动已列入大丰首批“我为群众办实事”项目清单中。开展“关爱女职工”志愿服务进企业活动，机关党员干部组织志愿者分两组分别为万达纺织、海达纺织的女职工们宣讲了《保障农民工工资支付条例》和《江苏省女职工劳动保护特别规定》，发放了《工会法》《劳动维权知识问答》等相关宣传资料；总工会党员干部挂钩大中街道健东社区姜存英老人，宣传党的知识，给予帮扶金，帮助解决力所能及的事，传递党的温暖；党员干部走进企业开展摸底调研，鼓励农民工、一线职工进行职业继续教育学历提升、专科层次或高起本学历继续教育、本科层次的继续教育，并现场指导申报流程。目前，100多名农民工、优秀一线职工已通过盐城初审，经省总工会终审通过后，区总工会将为每位学员提供2000元的学费补助。
增强凝聚力。推动活动形式变“单一性”为“多元化”，如邀请党员干部走上讲台，变听课者为讲课者，分享心得体会，讲授身边故事。推动活动内容变“组织定”为“党员选”，以党员问需“点单”、支部定制“备单”、党员反馈“评单”的形式，制定支部全年党建活动“菜单”，明确理论学习、志愿服务、素质拓展等活动的“具体食谱”，邀请劳模、身边典型等“优质师资”，挖掘白驹狮子口党性教育基地、盐城新四军纪念馆等本地“红色资源”，引导党员强化身份意识。推动活动载体变“单行线”为“双行线”，充分发挥“线下”模式作用，并依托线上平台，探索“互联网+党建”模式，如设置“党史天天学”栏目、分享党建知识“微视频”等形式，开展线上“高频次”互动交流。
凸显创造力。树立党建“品牌+中心”的创建思路，纵向推进“书记抓”，横向做到与大丰党建“深度融入、有机联系、同频共振”，通过组织开展工会产业工人队伍建设改革、入户走访慰问、“三服务”进企业、党员进社区等活动，鼓励党员深入社区、企业驻点服务，为党建品牌增光添彩。
（作者单位：盐城市大丰区总工会）
以“三化”促提升，确保战斗堡垒“强”
推进支部建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进“基层基础强化年”“规矩规范提升年”活动，修订完善《区总工会党支部工作规则》。《规则》围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等8项基本制度，从时间安排、主要内容、环节程序等方面进行明确规范，对党员学习计划都有明确要求，确保支部工作任务“清”，实施途径“明”，为机关党建规范化、制度化、标准化建设提供了基本遵循。
推进机关党建制度化。严格落实意识形态工作责任制，区总工会研究制定工会意识形态学习计划，把意识形态学习内容纳入党员干部学习教育培训的必修课。建立对支部党史学习教育指导机制，要求支部做好“三会一课”，党员干部做好自学和集中学习学习记录，引导和激励广大职工干部学史明志、学史力行。
推进党建考核常态化。线上利用“互联网+”技术优势，依托“OA”系统app，由党务干部通过系统创建发布“三会一课”、主题党日、民主生活会等活动信息，工会党员干部可通过工作群接收支部活动信息，完成在线各项活动的签到，同时发出党员及时缴纳党费等提醒，并协助做好支部规范化建设的问题自查和诊断工作。线下制定党建考核评分表，定期检查支部记载簿，推动组织生活更加规范。
以“三严”促管理，确保党员队伍“优”
严实理论学习。深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，丰富“大丰职工之家”微信公众号，以集中学习为主，构建专题讲学、业务领学、交流研学、部室自学、视频辅学“五位一体”的学习体系，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，延伸党规党纪、法律法规和工会业务，拓宽经济、社会、文化等多领域“学习面”。强化领导班子示范引领，严格落实“做好一本学习记录、讲好一堂专题党课、交流一次学习体会、开展一次对标看齐、落实一份学习总结”“五个一”要求，推动全体党员学深悟透，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
严密组织体系。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，压实压紧办主要负责人抓机关党建硬任务，进一步细化职责清单，形成主体明晰、传导有力的整体闭环。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。严把党员入口关，维护好党员信息库，做好党员组织关系转接、管理工作。
严格党员管理。推行每月对党员进行“评定升”积分考核，围绕德、能、勤、绩、廉等五项内容，全程记录党员政治生活轨迹，实时形成“党性体检报告”，形成党员干部对标先进、争先进位的良好风气。
以“三力”促融合，确保党建成果“实”
体现号召力。区总工会研究会办形成“我为群众办实事”项目，创建了“问题清单”“项目清单”“成果清单”三张清单工作机制。组织党员干部走访慰问70周岁以上的全国劳动模范、省级及市级困难劳模；对困难职工（农民工）入户走访调查与帮扶；向快递员、送餐员等八大群体职工赠送健康体检服务及慰问活动等“工会进万家”调研走访慰问活动已列入大丰首批“我为群众办实事”项目清单中。开展“关爱女职工”志愿服务进企业活动，机关党员干部组织志愿者分两组分别为万达纺织、海达纺织的女职工们宣讲了《保障农民工工资支付条例》和《江苏省女职工劳动保护特别规定》，发放了《工会法》《劳动维权知识问答》等相关宣传资料；总工会党员干部挂钩大中街道健东社区姜存英老人，宣传党的知识，给予帮扶金，帮助解决力所能及的事，传递党的温暖；党员干部走进企业开展摸底调研，鼓励农民工、一线职工进行职业继续教育学历提升、专科层次或高起本学历继续教育、本科层次的继续教育，并现场指导申报流程。目前，100多名农民工、优秀一线职工已通过盐城初审，经省总工会终审通过后，区总工会将为每位学员提供2000元的学费补助。
增强凝聚力。推动活动形式变“单一性”为“多元化”，如邀请党员干部走上讲台，变听课者为讲课者，分享心得体会，讲授身边故事。推动活动内容变“组织定”为“党员选”，以党员问需“点单”、支部定制“备单”、党员反馈“评单”的形式，制定支部全年党建活动“菜单”，明确理论学习、志愿服务、素质拓展等活动的“具体食谱”，邀请劳模、身边典型等“优质师资”，挖掘白驹狮子口党性教育基地、盐城新四军纪念馆等本地“红色资源”，引导党员强化身份意识。推动活动载体变“单行线”为“双行线”，充分发挥“线下”模式作用，并依托线上平台，探索“互联网+党建”模式，如设置“党史天天学”栏目、分享党建知识“微视频”等形式，开展线上“高频次”互动交流。
凸显创造力。树立党建“品牌+中心”的创建思路，纵向推进“书记抓”，横向做到与大丰党建“深度融入、有机联系、同频共振”，通过组织开展工会产业工人队伍建设改革、入户走访慰问、“三服务”进企业、党员进社区等活动，鼓励党员深入社区、企业驻点服务，为党建品牌增光添彩。
（作者单位：盐城市大丰区总工会）