感情留人

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在市场经济条件下,人才流动是正常的事情,企业如何能够吸引人才,用好人才,留住人才,也是企业家应重视的问题。当然,在引进、使用外来高级人才后,由于多种原因,老板感到“上当”或高级人才感到“上当”的情况都有可能发 In the market economy, the flow of talent is a normal business, how to attract talent, good people, retain talent, but also entrepreneurs should pay attention to the issue. Of course, after the introduction and use of foreign senior personnel, the boss may feel “fooled” or the senior staff may feel “guilty” for various reasons.
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