【摘 要】
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随着我国经济的高速发展,现阶段经济可持续化发展已经成为我国经济发展的主流方向,同时也是当前时期我国经济发展的主要难题.而人力资源管理是推动我国经济发展的关键部分,只有做好人力资源管理,才可以更充分地利用好各个岗位的人才推动经济发展,从而为社会经济可持续发展提供有力的支持.
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随着我国经济的高速发展,现阶段经济可持续化发展已经成为我国经济发展的主流方向,同时也是当前时期我国经济发展的主要难题.而人力资源管理是推动我国经济发展的关键部分,只有做好人力资源管理,才可以更充分地利用好各个岗位的人才推动经济发展,从而为社会经济可持续发展提供有力的支持.
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