【摘 要】
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<正>残疾人就业问题得到了世界各国的广泛关注,自20世纪以来,主要政策包括两种,以反歧视法为基础的"机会平等法"和以就业配额制度为基础的"就业配法"。美国在1990年率先采用
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<正>残疾人就业问题得到了世界各国的广泛关注,自20世纪以来,主要政策包括两种,以反歧视法为基础的"机会平等法"和以就业配额制度为基础的"就业配法"。美国在1990年率先采用了反歧视法,1919年德国法律规定战后的残疾人实行配额就业,旨在给予那些没有工作岗位的残疾人士以平等就业的机会和权利。我国在1989年采用了该政策,经过多年发展,我国按比例就业从一种倡导性观念到一种指导性规范,再到一项具体政策最后上升为一项重要法律制度,逐步成为
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