论文部分内容阅读
目前在医院的人事资源管理过程中,医院人事档案信息已经成为现代医院人力资源管理的重要资料信息,并且对医院的人力资源管理和开发有着极为重要的影响.因此,医院应该高度重视人事档案管理.规范化的人事档案管理不仅可以提升人事管理质量和管理水平,而且可以作为人才任用以及选拔重要的依据.基于此,本文对医院人力档案信息在人力资源管理中的作用进行分析.并对如何有效地发挥人事档案信息在医院人力资源管理中的作用,提出了具体的调整措施,以供相关专业人士进行参考.