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色达县：正风肃纪紧盯四种“问题干部”
今年以来，色达县在正风肃纪工作中聚焦整治四种“问题干部”，以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民。一是经商干部，严禁党员干部从事经商活动，从源头上防止党员干部利益冲突，着力解决以权谋私、与民争利的问题，推进源头治腐；二是“溜号”干部，强化干部管理，狠刹缺勤脱岗歪风，对迟到早退，无故缺勤脱岗，乡镇干部“走读”，上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、逛街购物等行为，予以严肃处理，着力解决工作不在状态、出工不出力的问题，对9个单位17名未按时返岗的干部所在单位进行函询；三是赌博干部，重点治理干部上班坐茶楼打牌参赌行为，着力解决领导干部参与赌博借机敛财的问题，坚持纪律教育、案件查处一起抓，培养干部健康向上的生活情趣；四是“黑车”干部，针对买卖“黑车”严重现象开展集中专项治理，对党政机关干部买卖“黑车”行为进行严厉查处，打掉“黑车”利益链，压缩“黑车”利益空间，着力解决“黑车”泛滥问题。（周恩军）
绵阳市：沉下去摸实情 多渠道征意见
2月以来，绵阳市纪委监察局通过多种形式、不同渠道，广泛听取群众意见建议，把群众反映的突出问题作为改进工作作风的着力点，把群众参与和监督贯穿活动全过程，认真整改提高，不断改进工作作风。一是请进来倾听呼声。举办“纪委开放日”活动，邀请企业、教育界、退休干部、媒体记者等社会各界代表走进委局机关，面对面倾听群众诉求，共收集问题68个，意见建议116条。目前，已解决合理诉求51件，作出回复和解释疏导72条，整改落实39条。二是走出去问计基层。由委局领导分别带队，组建成9个调研组，深入各县市区和市级各部门，采取“听、看、谈、问、议”等方式，对纪律检查体制改革、正风肃纪专项治理、加强纪检监察干部自身建设等19个课题进行专题调研，征集建议和意见，梳理、分析、形成调研报告，针对反映出的主要问题，制定整改措施。三是转作风接受监督。坚持“监督者更要接受监督”理念，全体纪检监察干部面向社会作出“六条公开承诺”，并通过报刊、广播、电视、政务微博、手机报等多种渠道向社会公开纪检监察干部违反六条承诺举报电话，将作风转变置于公众监督之下，让群众评价活动成效。（黄宇峰 费蓉）
自贡市贡井区：比学赶超的良好氛围
1月以来，自贡市贡井区委组织部机关坚持行动先一步、学习深一层、认识高一筹，采用“读、听、看、谈”方法，扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是读理论精髓，学习内容更深入。部领导班子成员带头开展学习、宣讲，做到先学一步，学深一步。二是听辅导报告，学习氛围更浓厚。通过领导、专家，组工干部多形式的轮讲，部机关形成了比学赶超的良好氛围。三是看专题影片，学习方式更灵活。通过回顾先辈事迹和观看先进典型，树立正确的世界观、人生观、价值观，激励组工干部把群众工作做好做实。四是谈学习感悟，学习效果更显著。在深入学习的基础上，部机关全体干部每人撰写一篇群众路线教育实践活动心得体会，并进行研讨交流和公示。（唐莉）
遂宁市船山区：党组织服务进社区
今年以来，遂宁市船山区积极开展“机关党组织到联系社区报到服务进网格，在职党员到居住社区报到服务进楼栋”的“双报到双服务”活动，将其作为城市社区深化党的群众路线教育实践活动的重要载体，全面推动机关党组织的政治优势和组织优势在社区集聚，党员先锋模范作用在社区展示。目前，全区共结帮扶对子1800余个，先后帮助300多名下岗职工实现了再就业，使670名社区贫困居民摆脱了贫困，280名贫困学生重新走进了课堂。全区成立了以在职党员为骨干的社区文艺活动团体73个，常年开展秧歌表演、小区歌咏比赛等活动，丰富了社区群众文化生活；结合城区环境建设，他们积极组织开展“党员义工日”、“580（我帮你）红色义工进社区，文明创建作示范”等活动，动员广大在职党员，利用节假日，积极参与社区美化、庭院绿化、楼道净化、绿地养护等工作。（刘志）
邻水县：精准定位民需民盼
今年以来，邻水县有力推进“双报到”活动，并形成良性服务循环。一是坚持“需求定位”，解决服务“盲目化”问题。全县组织了100余名社区工作者深入楼栋院落，征集到环境卫生、综治安全、困难救助等9个方面的建议、诉求3000余条，并通过整理筛选建立了12本民情台账，精准定位民需民盼。二是坚持“服务定岗”，解决服务“一窝蜂”问题。各社区根据民情台账分类设立集体服务岗位235个、个人服务岗位4410个，并按照力量均衡、人岗相适原则，引导机关单位党组织和在职党员报到领岗，细化供需对接。三是坚持“践诺定责”，解决服务“表面性”问题。建立健全承诺评价制度，明确各服务岗位职能职责，督促机关单位党组织和在职党员公开服务承诺2400余人次。（林云）
大英县：用积分管理激发服务动力
今年以来，大英县对“双报到”活动进行积分管理，有效激发了党员服务动力，推进活动持续深入开展。一是量化项目分值。设置服务出勤、义工活动、认领心愿、解决诉求、调解纠纷、参与建设、争取项目资金等项目。二是规范积分管理。推行“五表三台账”工作法，县委组织部据此对全县“双报到”工作进行通报。三是强化结果运用。把“双报到”志愿服务开展情况纳入各级党组织年度党建目标考核，并在全县通报。四是注重活动实效。全县各级党员干部踊跃参与，认领公益岗位1500余个，结对联系贫困群体275户，爱心捐款2.2万元，解决下水道建设、办公设备等难题17个。（王圣龙）
丹棱县：群众张嘴干部跑腿
今年以来，丹棱县坚持把“走基层”活动贯穿始终，真抓实干，切实让群众感受到活动带来的新气象、新面貌、新作风。一是关注民声民情，变“群众上访”为“干部下访”。实行各级干部手机号码、热线信箱、坐班接访安排“三公开”；建立县、乡、村三级干部挂牌坐班服务制；建立民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”。二是突出直联服务，变“走基层”为“基层走”。全县所有机关干部与84个乡镇、村（社区）的3500户群众进行联系对结。三是提升服务效能，变“群众跑腿”为“干部跑腿”。着力破解“门难进、脸难看、事难办”等问题，建立县、乡（镇）、村、组“四级联动政务服务体”，实现“群众张嘴，干部跑腿，服务到位”。（潘 燕 贾荣梅）
筠连县：敲响“五一廉洁钟”
“五一”即至，为有效预防“节日病”，强化正风肃纪，树立为民、务实、清廉干部形象，筠连县结合党的群众路线教育实践活动，提前打好“预防针”，敲响“廉洁钟”，确保全县党员干部严明纪律，清廉过节。一是出新招，由多部门联合组织公车专项检查组对全县党政机关的公务用车情况进行突击检查。二是出实招，开通举报电话畅通群众监督，并从基层群众中聘请30名义务监督员，强化对干部在节假日期间的社会活动和八小时之外活动的监督。三是出狠招，对近期发生的4起党员干部在违反廉洁自律、工作作风、公车私用等方面典型案件在全县范围进行实名通报。（詹洁） （责编：贺贵成）
今年以来，色达县在正风肃纪工作中聚焦整治四种“问题干部”，以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民。一是经商干部，严禁党员干部从事经商活动，从源头上防止党员干部利益冲突，着力解决以权谋私、与民争利的问题，推进源头治腐；二是“溜号”干部，强化干部管理，狠刹缺勤脱岗歪风，对迟到早退，无故缺勤脱岗，乡镇干部“走读”，上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、逛街购物等行为，予以严肃处理，着力解决工作不在状态、出工不出力的问题，对9个单位17名未按时返岗的干部所在单位进行函询；三是赌博干部，重点治理干部上班坐茶楼打牌参赌行为，着力解决领导干部参与赌博借机敛财的问题，坚持纪律教育、案件查处一起抓，培养干部健康向上的生活情趣；四是“黑车”干部，针对买卖“黑车”严重现象开展集中专项治理，对党政机关干部买卖“黑车”行为进行严厉查处，打掉“黑车”利益链，压缩“黑车”利益空间，着力解决“黑车”泛滥问题。（周恩军）
绵阳市：沉下去摸实情 多渠道征意见
2月以来，绵阳市纪委监察局通过多种形式、不同渠道，广泛听取群众意见建议，把群众反映的突出问题作为改进工作作风的着力点，把群众参与和监督贯穿活动全过程，认真整改提高，不断改进工作作风。一是请进来倾听呼声。举办“纪委开放日”活动，邀请企业、教育界、退休干部、媒体记者等社会各界代表走进委局机关，面对面倾听群众诉求，共收集问题68个，意见建议116条。目前，已解决合理诉求51件，作出回复和解释疏导72条，整改落实39条。二是走出去问计基层。由委局领导分别带队，组建成9个调研组，深入各县市区和市级各部门，采取“听、看、谈、问、议”等方式，对纪律检查体制改革、正风肃纪专项治理、加强纪检监察干部自身建设等19个课题进行专题调研，征集建议和意见，梳理、分析、形成调研报告，针对反映出的主要问题，制定整改措施。三是转作风接受监督。坚持“监督者更要接受监督”理念，全体纪检监察干部面向社会作出“六条公开承诺”，并通过报刊、广播、电视、政务微博、手机报等多种渠道向社会公开纪检监察干部违反六条承诺举报电话，将作风转变置于公众监督之下，让群众评价活动成效。（黄宇峰 费蓉）
自贡市贡井区：比学赶超的良好氛围
1月以来，自贡市贡井区委组织部机关坚持行动先一步、学习深一层、认识高一筹，采用“读、听、看、谈”方法，扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是读理论精髓，学习内容更深入。部领导班子成员带头开展学习、宣讲，做到先学一步，学深一步。二是听辅导报告，学习氛围更浓厚。通过领导、专家，组工干部多形式的轮讲，部机关形成了比学赶超的良好氛围。三是看专题影片，学习方式更灵活。通过回顾先辈事迹和观看先进典型，树立正确的世界观、人生观、价值观，激励组工干部把群众工作做好做实。四是谈学习感悟，学习效果更显著。在深入学习的基础上，部机关全体干部每人撰写一篇群众路线教育实践活动心得体会，并进行研讨交流和公示。（唐莉）
遂宁市船山区：党组织服务进社区
今年以来，遂宁市船山区积极开展“机关党组织到联系社区报到服务进网格，在职党员到居住社区报到服务进楼栋”的“双报到双服务”活动，将其作为城市社区深化党的群众路线教育实践活动的重要载体，全面推动机关党组织的政治优势和组织优势在社区集聚，党员先锋模范作用在社区展示。目前，全区共结帮扶对子1800余个，先后帮助300多名下岗职工实现了再就业，使670名社区贫困居民摆脱了贫困，280名贫困学生重新走进了课堂。全区成立了以在职党员为骨干的社区文艺活动团体73个，常年开展秧歌表演、小区歌咏比赛等活动，丰富了社区群众文化生活；结合城区环境建设，他们积极组织开展“党员义工日”、“580（我帮你）红色义工进社区，文明创建作示范”等活动，动员广大在职党员，利用节假日，积极参与社区美化、庭院绿化、楼道净化、绿地养护等工作。（刘志）
邻水县：精准定位民需民盼
今年以来，邻水县有力推进“双报到”活动，并形成良性服务循环。一是坚持“需求定位”，解决服务“盲目化”问题。全县组织了100余名社区工作者深入楼栋院落，征集到环境卫生、综治安全、困难救助等9个方面的建议、诉求3000余条，并通过整理筛选建立了12本民情台账，精准定位民需民盼。二是坚持“服务定岗”，解决服务“一窝蜂”问题。各社区根据民情台账分类设立集体服务岗位235个、个人服务岗位4410个，并按照力量均衡、人岗相适原则，引导机关单位党组织和在职党员报到领岗，细化供需对接。三是坚持“践诺定责”，解决服务“表面性”问题。建立健全承诺评价制度，明确各服务岗位职能职责，督促机关单位党组织和在职党员公开服务承诺2400余人次。（林云）
大英县：用积分管理激发服务动力
今年以来，大英县对“双报到”活动进行积分管理，有效激发了党员服务动力，推进活动持续深入开展。一是量化项目分值。设置服务出勤、义工活动、认领心愿、解决诉求、调解纠纷、参与建设、争取项目资金等项目。二是规范积分管理。推行“五表三台账”工作法，县委组织部据此对全县“双报到”工作进行通报。三是强化结果运用。把“双报到”志愿服务开展情况纳入各级党组织年度党建目标考核，并在全县通报。四是注重活动实效。全县各级党员干部踊跃参与，认领公益岗位1500余个，结对联系贫困群体275户，爱心捐款2.2万元，解决下水道建设、办公设备等难题17个。（王圣龙）
丹棱县：群众张嘴干部跑腿
今年以来，丹棱县坚持把“走基层”活动贯穿始终，真抓实干，切实让群众感受到活动带来的新气象、新面貌、新作风。一是关注民声民情，变“群众上访”为“干部下访”。实行各级干部手机号码、热线信箱、坐班接访安排“三公开”；建立县、乡、村三级干部挂牌坐班服务制；建立民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”。二是突出直联服务，变“走基层”为“基层走”。全县所有机关干部与84个乡镇、村（社区）的3500户群众进行联系对结。三是提升服务效能，变“群众跑腿”为“干部跑腿”。着力破解“门难进、脸难看、事难办”等问题，建立县、乡（镇）、村、组“四级联动政务服务体”，实现“群众张嘴，干部跑腿，服务到位”。（潘 燕 贾荣梅）
筠连县：敲响“五一廉洁钟”
“五一”即至，为有效预防“节日病”，强化正风肃纪，树立为民、务实、清廉干部形象，筠连县结合党的群众路线教育实践活动，提前打好“预防针”，敲响“廉洁钟”，确保全县党员干部严明纪律，清廉过节。一是出新招，由多部门联合组织公车专项检查组对全县党政机关的公务用车情况进行突击检查。二是出实招，开通举报电话畅通群众监督，并从基层群众中聘请30名义务监督员，强化对干部在节假日期间的社会活动和八小时之外活动的监督。三是出狠招，对近期发生的4起党员干部在违反廉洁自律、工作作风、公车私用等方面典型案件在全县范围进行实名通报。（詹洁） （责编：贺贵成）