学邯钢,创建99+“1”=0的管理

来源 :企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fengjikun
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
学邯钢不仅要从本企业实际出发,选准突破口,成功地进入市场,更重要的是,在企业进入市场后,在这新的广阔天地中,企业要发展,必须树立不断创新的进取精神,因此我们在学邯钢过程中坚持全员、全方位、全过程实施99+“l”=0的管理。“po+‘l’一算的管理具体内容就是“零 It is necessary not only to learn from the actual conditions of the company, but also to select breakthroughs and successfully enter the market. More importantly, after enterprises enter the market, in order to develop in this new and vast world, they must establish a spirit of continuous innovation and enterprising spirit. Therefore, we insisted on the implementation of 99+ “l” = 0 in all personnel, in all aspects, and in the entire process during the learning process. The specific content of “po+’l’” calculation is "zero
其他文献
中国建筑材料工业协会加气砼协会第六次全体会员代表大会于10月8日至11日在沈阳市召开。会议听取了加气砼协会秘书长吴庵敖同志代表理事会所作的协会工作报告,副理事长沈福
由水利电力部基建司主持的现浇主厂房框架结构施工研讨会于1985年11月19日至25日在杭州召开。来自电力系统部分省电力局,电力建设公司、设计院、研究所,基建指挥部及重庆第
江总书记的“七一”重要讲话,气势磅礴,意蕴深远,内涵丰富,是我们党面向新世纪的行动纲领,体现了中国共产党始终站在时代前列、不断创新、与时俱进的政治智慧。讲话全面阐述了“三
自贡市失业人员档案馆不久前在市就业服务管理局正式挂牌,该市失业人员档案管理由此步入规范。以往失业职工的档案都是由户口所在地区、县就业局存放,而待业青年(包括初、高
遵义会议的主要议题即批判军事战略方针方面的错误和调整中央核心领导成员,一直是学者们叙述遵义会议内容的主要方面,而事实上遵义会议的第一项议程在整个会议中也占有重要的
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
2014年4月22日,由中国现代史学会、南京大学中华民国史研究中心、山东社会科学院共同主办的“吴佩孚国际学术研讨会”在山东省蓬莱市召开,来自国内外的50多位专家学者,围绕吴
现将劳动和社会保障部、财政部、人事部《关于解决两航起义人员退休待遇问题的通知》(劳社部发[2000]25号)印发给你们,并结合我省实际提出以下贯彻意见,请一并遵照执行。一
甲午战争至今已有120年,中国与日本至今龃龉难平。《菊与刀》以文化人类学的角度分析日本人的性格是服膺强者。然而,至今中国仍未成为让日本人敬畏的强者——一些日本人在侵华问题上屡次反复;日本政府及领导人对于其历史上的战争责任一直不肯直面;历任首脑公开参拜靖国神社,既是谋取选票的政治策略,也是日本国民傲慢心理的显现。  然而,对国人而言,反躬自省更应该成为思考甲午战争的基本起点。中国现代化的历程曲折艰难
In April 2001,the Government launched the West Kowloon Reclamation Concept Plan Competition to invite conceptual proposals for the development ot a prominent 40