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内部控制是企业经营管理活动中的重要保障手段，而企业需要对内控体系的健全性、有效性和合理性进行测试和分析，对内控体系进行自我评价，才能不断地强化和完善内控制度。因此如何建立好、完善好内控评价体系显得尤为重要。最近我国财政部等五部委颁布的配套指引中要求，企业应定期对内部控制整体有效性进行评价、出具评价报告，并向董事会、监事会和管理层报告内部控制设计与运行环节存在的主要问题以及将要采取的整改措施，并将内部控制评价报告作为进一步完善内部控制、提高经营管理水平和风险防范能力的重要依据。然而目前，从我国企业内部管理的实际情况来看，还是存在较多的企业并没有重视内控评价体系的建立及完善工作。