让劳动关系更加和谐——《吉林省劳动合同条例》出台侧记

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劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。随着近年来吉林省经济的快速发展,一些用人单位凭借自身的强势地位,违反劳动保障法律法规的现象比较突出,使劳动关系呈现日益尖锐化和复杂化的特点。2007年11月30日,在省十届人大常委会第三十八次会议上,几经审议和修改的《吉林省劳动合同条例》最终获得一致通过。 Labor contract is an agreement between laborer and employer to establish labor relations and clarify the rights and obligations of both parties. With the rapid economic development in Jilin Province in recent years, some employers, by virtue of their own strong position, have noticed violations of the laws and regulations on labor security and made the labor relations increasingly sharpened and complicated. On November 30, 2007, at the 38th meeting of the Standing Committee of the Tenth National People's Congress, several “Labor Contract Regulations in Jilin Province” reviewed and amended were finally unanimously passed.
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